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五粮液本届董事会已“服役”7年多,是否有问题?律师、公司这样说

2022-10-12 22:43:04 535

摘要:每经记者:朱万平 每经编辑:陈俊杰五粮液(000858,SZ)第五届董事会“超期”服役问题,似乎正引起一些投资者的不满。近日有股民抱怨,五粮液第五届董事会从2014年第一次会议算起,已历时7年多,召开了100次会议。“在正常情况下,上市公司...

每经记者:朱万平 每经编辑:陈俊杰

五粮液(000858,SZ)第五届董事会“超期”服役问题,似乎正引起一些投资者的不满。近日有股民抱怨,五粮液第五届董事会从2014年第一次会议算起,已历时7年多,召开了100次会议。

“在正常情况下,上市公司董事会每三年就得‘走’一趟股东大会。哪怕依然是原班人马,也要再选一次。”上海明伦律师事务所王智斌律师告诉《每日经济新闻》记者。

五粮液本届董事会“超期”服役的背后原因是什么?记者多方进行采访。

本届董事会已“服役”7年多

今年1月29日,五粮液公告称,公司第五届董事会第100次会议日前召开。而从2014年7月18日的第1次会议召开算起,五粮液第五届董事会已“服役”了超过7年。

五粮液第五届董事会长时间超期“服役”亦引发了部分投资者的不满,有投资者在股吧等抱怨。而五粮液此举是否违规亦引发关注。“是否违规,具体要看公司章程的规定。”一位证券律师向记者表示。

根据五粮液《公司章程》规定:公司董事由股东大会选举或更换,并可在任期届满前由股东大会解除其职务。任期3年。董事任期届满,可连选连任。董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。

“五粮液的做法有打‘擦边球’的嫌疑。”上海汉联律师事务所合伙人宋一欣律师告诉记者,在五粮液《公司章程》中,并没有规定“董事会任期”,只规定了“3年的董事任期”。因此,从理论上讲,五粮液董事会并不存在多长时间内必须改选的问题。

不过,如五粮液这样,董事会“服役”超7年之久,并不多见。“一般而言,按照上市公司治理规则和公司章程,上市公司董事会应该正常换届。不正常换届应该有正当理由,在勤勉尽责的要求下,应该向投资者告知,并报股东大会批准。”宋一欣认为。

内部人士:正在推动换届事宜

尽管从2014年算起,五粮液第五届董事会已“服役”7年多,但从实际情况来看,近年来五粮液董事会在不断地换血。

目前,五粮液第五届董事会拥有6名非独立董事席位,公司董事许波和蒋琳,均是在去年6月18日开始任职,五粮液董事蒋文格、董事长曾从钦,分别在2019年5月和9月进入董事会。五粮液副董事长邹涛和董事李曙光(同时担任五粮液集团董事长)进入董事会的时间更早一些,分别在2018年11月和2017年4月。

近年来不断“换血”的五粮液董事会,却迟迟未进行换届。这背后的原因是什么?对此,2月7日《每日经济新闻》记者多次致电五粮液相关人士并发送采访短信。五粮液一位人士告诉记者,公司此前已向上级汇报过相关问题,目前正在推动董事会换届的事宜。

而在业内人士看来,五粮液董事会‘超期服役’或也存在一些现实因素的考量。“像五粮液属于重要的省属国企,其关键性的董事席位,需要提前报相关主管部门批准,这便涉及一个前置审批的问题,因此可能会导致换届晚一些。”一家四川省属上市公司人士告诉《每日经济新闻》记者。

每日经济新闻

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